Le Aziende sono tenute ad affrontare le problematiche connesse alla tutela della salute e della sicurezza sia dei lavoratori sia delle persone presenti occasionalmente nel luogo di lavoro.

Si tratta di un impegno gravoso considerata la complessità della norma di riferimento, che deve essere svolto tenendo costantemente presente la necessità, per l’Azienda, di realizzare i propri obiettivi produttivi, anche nell’interesse degli stessi lavoratori e del contesto sociale in cui essa opera.

Consulenze e Formazione vanta una solida e prolungata esperienza maturata in diversi settori produttivi sia pubblici, sia privati.

Il nostro primario obiettivo è quello di mettersi a fianco ed a completa disposizione delle Aziende, consentendoci una fattiva e duratura collaborazione.

I servizi che offriamo, nell’ambito della consulenza, sono:

  • Approntamento e/o aggiornamento del documento di valutazione dei rischi lavorativi (VdR);

  • Check-up per verificare il livello di sicurezza Aziendale e determinare la possibilità di ulteriormente migliorarlo;

  • Approntamento delle procedure di sicurezza che risultino conformi alla vigente normativa prevenzionale;

  • Verifica delle procedure di sicurezza già elaborate;

  • Affiancamento, tramite un servizio on line, dell’RSPP interno per la risoluzione delle eventuali problematiche;

  • Verifica della conformità sia delle macchine operative, sia delle attrezzature utilizzare;

  • Indagini interne a seguito di infortuni sul lavoro;

  • Interpretazione della normativa prevenzionale, supportata dall’esame delle sentenze pronunciate dalla Magistratura;

  • Problematiche inerenti alle emissioni in atmosfera prodotte dall’attività;

  • Problematiche inerenti allo smaltimento delle acque utilizzate nel processo produttivo;

  • Approntamento di un modello prevenzionale per evitare le sanzioni previste dal Dlgs 231/01 connesse alle responsabilità amministrativa delle imprese;

  • Affiancamento dell’RSPP interno nello svolgimento della riunione di sicurezza annuale indicata dal D.lgs 81/2008.